Конечно, интервью в компании мечты, это как свидание с той самой давней красавицей или красавцем, о котором ты мечтаешь с первого класса. Ты готовишься, трясешься, надеваешь лучшее платье или костюм, а потом… тебе отказывают.
И ты не понимаешь, почему, ведь ты же так старался, такие интересные рассказы рассказывал и такие глубокие мысли высказывал.
Но, так как придает шарм иронии и юмору, представим, что интервью на работу это как свидание.
Представьте, вы приходите на свидание, все красиво, улыбки-подмигивания, но потом вас отвергают и вы не понимаете почему. Ведь вы ведь отличный собеседник – знаете все про свою маму, расскажете столько историй про своих друзей, что можно было бы выступать на международном stand-up шоу.
Но что-то пошло не так.
И вот, вы получаете официальную версию отказа. И правда ли это? Возможно, на самом деле, причина вашего провала вовсе не в том, что вы не знаете, что такое честность и ответственность.
Возможно, дело в том, что вы, к примеру, фокусировались на результатах. Вы знаете, как это бывает, на свидании вы же не будете рассказывать о том, как вам тяжело пройти мимо кондитерской без покупки меренги.
Однако, ваш собеседник вряд ли оценит ваше лидерство в опросе «Что вы предпочитаете больше: борщ или холодец?».
Хотя, знаете, может, вот что любит вашу компанию – это инициативные люди. От любимых работников-ведущих плитку в шутку штампуют бейджики с надписью «Кодер-гордер», а у самых активных есть даже шапочки с блестками на День кодера.
А вдруг, ваша стрессоустойчивость не та еще? Вашего потенциального работодателя ведь многое можно сбить с толку – эта постоянная нервозность и паника, когда у вас падает интернет и Вы не можете загрузить новую порцию мемов с кошками, вовсе не помогают вашей имиджевой линии.
Имейте в виду, что готовность к улучшению ваших процессов никого не заинтересует если вы будете тереть эту идею с топорной назойливостью.
Вам ведь не хочется попасть в команду, которую постоянно будут «подпалывать» на выходных?
Свобода выбора тоже здесь не уместна. Представьте, что вашу потенциальную девушку всегда интересовали только уровень вашего дохода и уютное кресло в гостиной.
Но что, если вас еще ухаживать, кроме вкусной еды и мягких звуков, вовсе не привлекает? Ведь вам важно, чтобы ваши страсти были сочными и интересными, а не расписанными в графике обязательств.
А отсутствие личного роста приведет к тому, что ваши потенциальные работодатели будут знать только вашу кринж-реакцию на анкеты с тестами на самомосознание, которые Вы составляли даже на уроках литературы. И пока ваши конкуренты штудируют новые исследовательские статьи, а теории управления и экономики, Вы только хорошо умеете угадывать итоги В2В матчей по шахматам без фигур Д
Конечно, эти бытовые ситуации кажутся более легкими и смешными в повседневной жизни, но в реальности, найти работу и найти свою половинку в чем-то схожи. Ведь и там, и там важны общие ценности, интересы и стремление к развитию.
И не всегда легко понять, что именно остановило тебя на подъеме к вершинам.